Блог

Когда сотрудники срывают сроки, с трудом справляются с задачами и приходят в офис полусонными, легко сказать, что проблема в них самих. Они такие ленивые. Им просто все равно. Однако, возможно, вы не осознаете, что создаете рабочую среду, которая уничтожает производительность!

Если вы работодатель, который хочет мотивировать своих офисных работников, или сотрудник, работающий на дому, который ищет способы оставаться сосредоточенным, у нас есть несколько советов, которые могут вам помочь.

Советы по повышению производительности труда в офисе

Очень легко превратить офис в место, которое ваши сотрудники боятся. Однако, вероятно, не нужно говорить вам, что эти негативные эмоции не помогут вашей компании добиться успеха.

Создание офиса, где ваши сотрудники чувствуют, что их уважают и ценят, не только поможет работникам, но и улучшит работу компании в целом.

Добавьте цветы и растения

Ни для кого не секрет, что время, проведенное на природе, помогает нам почувствовать себя свежими. Только подумайте о том, как вы чувствуете себя после прогулки по парку! Сложность заключается в том, как привнести эти ценные природные качества и их преимущества в наше рабочее пространство. К счастью, недавние исследования показали, что добавление цветов и растений в дом и офис может дать нам тот заряд бодрости, в котором мы нуждаемся.

Не верите нам? Проверьте исследования.

Чтобы лучше понять, как цветы и растения влияют на офисных работников, ученые из Техасского университета A&M провели восьмимесячное исследование. В ходе исследования они поместили участников в одну из трех офисных сред: одну с живыми цветами и растениями, другую со скульптурами и третью без декора. Затем исследователи попросили участников выполнить аналогичные задачи. Результаты показали, что люди, окруженные цветами и растениями, предлагали больше идей для решения проблем и проявляли большую креативность.

Цветы не только повышают креативность, но и помогают снизить стресс. Другое исследование, проведенное учеными из Гарварда, изучало, как получение букетов влияет на эмоции получателей. Возможно, нет ничего удивительного в том, что цветы улучшали расслабление и повышали настроение участников. Однако немного удивительно то, что наличие цветов в вашем доме может также повысить вашу энергию и сострадание на работе. Если вы хотите воспользоваться этими преимуществами цветов, для этого существуют самые разные способы. Цветочная долина позволяет регулярно отправлять цветы с доставкой на дом сотрудникам, чтобы они приходили на работу отдохнувшими и свежими. А если вы ищете способ подарить цветы всему офису, наши букеты цветов в Брянске помогут вам сделать это с легкостью.

Создайте комфортную обстановку

Если вы вспомните курс “Психология 101” и иерархию потребностей Маслоу, вы вспомните, что люди не могут многого добиться, если их основные потребности не удовлетворены. Если вы когда-нибудь пытались работать с урчащим желудком или дрожа в холодном офисе, вы понимаете, о чем идет речь.

Стремитесь поддерживать комфортную температуру в офисе – около 65-75ºF. Этот диапазон не только сделает людей счастливыми, но и станет идеальной температурой для новых подарков растений.

Запас закусок, воды и кофе также поможет сотрудникам не отвлекаться от работы, чтобы они могли сосредоточиться на рабочих проектах.

Исключите ненужные совещания

Мы все это уже слышали. Может ли эта встреча быть телефонным звонком? Может ли этот телефонный звонок быть электронным письмом? Нужно ли вообще отправлять это письмо?

Эти разговоры не только отнимают время, но и могут прервать рабочий процесс сотрудника. Когда вы исключаете из повестки дня ненужные встречи, сотрудники могут сосредоточиться на задачах, которые помогают компании двигаться вперед.

Поощряйте перерывы

Легко попасть в ловушку, думая, что непрерывная работа – это синоним продуктивности, но это не так. Если рассматривать рабочий день как спринт, а не как марафон, это может быстро привести к выгоранию. Поскольку многим работникам трудно оторваться от рабочего стола, поощряйте и спрашивайте о перерывах.

Хотя любой вид перерывов полезен, короткие периоды физической активности особенно полезны. Чтобы поощрить такие виды перерывов, попросите сотрудников поделиться с коллективом впечатлениями от 15-минутной утренней прогулки или создайте систему, позволяющую сотрудникам отслеживать свою физическую активность.

Помогите сотрудникам почувствовать свою значимость

Никому не нравится работать там, где его вклад остается незамеченным и неоцененным. Создание рабочего места, которое больше похоже на команду, чем на группу сослуживцев, может значительно повысить производительность труда.

Одним из способов сделать это является празднование достижений. Если кто-то только что завершил проект, который превзошел все ожидания, дайте ему об этом знать! А если кто-то работает за кулисами, чтобы облегчить жизнь другим, отметьте его вклад. Конечно, не обязательно ждать большого достижения или праздника, чтобы дать понять сотрудникам, что вы их цените. Записка от руки или продуманный подарок – отличный способ поддержать мотивацию сотрудников. Кроме того, существует множество доказательств того, что корпоративные подарки могут повысить производительность труда.